3-3-7

현장실습 협약서

(이하 “실습업체”라 한다)와 청강문화산업대학교(이하 “대학”이라 한다)는 “대학”소속 학생들(이하 “실습생”이라 한다)의 진로 선택에 도움을 주고, 현장에서 요구하는 전문지식과 경험 습득을 목적으로 하는 현장실습학점제(이하 “현장실습”이라 한다) 운영과 관련된 지침을 준수하고, 상호간의 운영에 필요한 사항을 이행하기 위하여 다음과 같이 협약을 체결한다.

제1조 (현장실습의 구분 및 기간 )

① 현장실습은 현장실습 기간에 따라 학기제(정규학기 중 실시) 및 계절제(방학기간 중 실시)로 구분하여 실시한다.

② 현장실습은 1일 8시간/주 40시간을 기준으로 연속적으로 실시되어야 하며, 최소 4주(160시간) 이상 실습하여야 한다.

제2조 (“실습업체”의 현장실습 운영)

① “실습업체”는 “실습생”의 전문지식 함양과 경험습득을 위하여 제2조에 따른 학기제 또는 계절제 현장실습 기간에 맞는 이론 및 실습교육 내용을 수립한다.

② “실습업체”는 현장실습이 내실 있게 실시 될 수 있도록 하기 위하여 “실습생”의 전공과 희망을 고려하여 배치함으로써 다양하고 폭넓은 현장 경험을 쌓을 수 있도록 최선의 기회를 제공한다.

③ “실습업체”는 현장실습을 지도할 능력을 갖춘 담당자를 배치하여 “실습생”이 성실히 현장실습을 수행할 수 있도록 지도한다.

④ “대학”이 현장실습계약의 이행 여부 등을 확인하고자 할 경우 이에 협조하는 한편 그 확인 결과를 현장실습에 반영하도록 노력한다.

⑤ 현장실습기간이 종료되었을 때에는 “실습업체”는 “대학”이 정한 기준에 따라 “실습생”의 현장실습내용을 평가하여야 한다.

제3조 (“대학”의 현장실습 운영)

① “대학”은 현장실습 운영 계획 및 일정 수립 후 “실습업체”와 “실습생”에 대한 안내 및 홍보를 실시한다.

② “대학”은 “실습업체”로부터 현장실습 운영에 필요한 전공, 모집인원, 실습기간 등의 내용으로 현장실습 참여 신청을 접수, 검토 후 실습생 지원 및 모집에 관한 업무를 실시한다.

③ “대학”은 “실습업체”의 실습생 선발에 필요한 정보 및 업무지원을 실시한다.

④ “대학”은 선발된 실습생을 대상으로 다음 각 호의 사항이 준수될 수 있도록 사전교육을 실시한다.

1. 실습생은 실습기간 동안 주어진 과제를 성실하게 수행한다.

2. 실습생은 실습기간 동안 “실습업체”의 사규 등 제반 수칙을 준수한다.

3. 실습생은 실습을 위한 기계, 공구, 기타 장비가 파손되거나 분실되지 않도록 주의한다.

4. 실습생은 실습 과정에서 알게 된 “실습업체”의 기밀사항을 누설하지 아니한다.

⑤ “대학”은 현장실습 중 “실습업체”의 현장 방문을 통하여 “실습업체”와 “실습생”의 건의 사항 및 애로 사항이 개선될 수 있도록 조치를 취한다.

⑥ “대학”은 대학의 현장실습 관련 규정에 따라 현장실습 종료 후 “실습업체”와 “실습생”의 제출 서류 검토 후 실습생에 대한 학점 인정 절차를 실시한다.

제4조 (“실습생”의 권리 및 의무)

① “실습생”은 현장실습 시 산업현장의 적응력을 배양할 수 있도록 적정한 지도를 받을 수 있는 권리를 가진다.

② “실습생”은 고의 또는 중대한 과실이 있는 경우를 제외하고는 현장실습과 관련하여 불이익을 받지 않을 권리를 가진다.

③ “실습생”은 다음 각 호의 사항을 준수한다.

1. 현장실습과제를 성실하고 근면하게 수행한다.

2. 현장실습기간 중 사규 등 제반 수칙을 준수한다.

3. 현장실습을 위한 기계, 공구 기타 장비가 파손되거나 분실되지 않도록 주의 깊게 사용한다.

4. 현장실습도중 알게 된 “실습업체”의 기밀을 누설하지 않는다.

제5조 (현장실습시간 및 장소)

① 현장실습 기간은 20  .  .  . ~ 20  .  .  . (     주)으로 하여 총       시간 이상이 되도록 실습한다.

② 실습시간은 “실습업체”의 근로시간을 기준하여 1일 8시간 실습하는 것을 원칙으로 한다.

③ 실습 장소는 “실습업체”의 사업장 또는 사업과 관련된 장소로 하고, 실습생의 보건 ∙ 위생 및 산업재해 등으로부터 안전한 장소로 지정토록 “실습업체”와 “대학”이 협의한다.

제6조 (실습지원비) “실습업체”는 실습생에게 숙식비, 교통비, 실습보조금 등의 실습지원비를 별도로 정하여 지원할 수 있으며, 지원할 경우 “대학”과 협의하여 지급한다.

제7조 (지도교수 지정) “대학”은 현장실습의 효율적 운영과 실습생의 올바른 지도를 위하여 지도교수를 지정하여 운영 할 수 있다.

제8조 (보험가입) “대학”은 현장실습 기간 동안 실습과 관련하여 실습생에게 발생할 수 있는 상해에 대비한 보험을 가입하여야 한다. 이와 별도로 “실습업체”는 “실습업체”의 필요에 따른 보험을 가입할 수 있다.

제9조 (안전․보건상의 조치)

①“실습업체”는 실습생의 산업재해를 예방하기 위하여 “실습생”에게 안전․보건교육 및 필요한 안전상의 조치를 취하여야 한다.

② 실습기간 중 실습생이 산업재해를 당하였을 경우 “실습업체”와 “실습생”은 상호 협력하여 보험금 청구 등 필요한 조치를 취하여야 한다.

제10조 (현장실습내용의 변경 및 해지)

① “실습업체”는 현장실습내용을 변경하고자 할 때에 “대학”의 동의를 얻어야한다.

② “실습업체”와  “실습생”은 현장실습기간 동안에 계약을 해지해야 할 부득이한 사유가 있는 때에는 계약해지 3일전에 해지예고를 하고 계약을 해지할 수 있다. 이 경우 “실습업체”와 “실습생”은 “대학”과 미리 협의한다.

③ 계약해지의 고지는 서면으로 하며 해지 예고 시에는 그 사유를 명기하여야 한다.

제11조 (협약의 효력 및 기간) 본 협약의 효력은 협약체결일로부터 발생하며 협약기간은 협약체결일로부터 1년으로 한다. 단 “실습업체” 또는 “대학” 중 이의를 제기하지 않을 경우 자동 갱신되는 것으로 한다.

제12조 (기타) 본 협약에 명기되지 아니한 세부사항에 대해서는 당사자 간 협의하여 별도로 정한다.

본 협약의 성립을 증명하기 위하여 협약서 3부를 작성, “실습업체”와 “대학”이 각각 서명 날인 하고 “실습생”이 동의 날인한 후 각각 1부씩 보관한다.

20   년    월    일

(실습업체) 기관명 :

주 소 :

대표자 :                              (서명, 인)

(대학) 기관명 : 청강문화산업대학교

주  소 :

대표자 :                             (서명, 인)

(실습생) 소  속 : 청강문화산업대학교          스쿨          전공

주  소 :

성  명 :                             (서명, 인)

※ 1개사에 여러 명이 계약할 경우 연명하여 서명 또는 날인 가능

성명	스쿨(전공)	주소	서명 또는 날인

[별지 8호]