신구조문 대비표

현행

개정안

개정사유

제7조(편입학 학점인정) 편입학자의 학점인정에 대한 세부사항은 별도 규정에 따른다.

제7조(편입학 학점인정) 편입학자는 편입학한 학기에 학점인정 신청을 하여야 하며, 편입학한 학기에 휴학하는 경우 복학하는 학기에 신청하여야 한다. 세부사항은 별도 규정에 따른다.

편입학 학점인정 신청 시기 명확화

제19조(휴학)

② 다음 표의 구분에 따라 휴학을 신청하기 위해서는 대학정보시스템에 필요서류를 제출해야 한다.

구분	기간	필요서류	비고
일반휴학	최대 1년	휴학계획서
군휴학	복무 기간	입영통지서, 복무확인서 등	군 복무기간 연장 시 연장 가능
질병휴학	최대 1년	진단서(4주 이상)
육아휴학	최대 1년	가족관계증명서	임신, 출산 포함

③ 일반휴학은 1년 단위로 최대 3회까지 연속하여 허가할 수 있다.

제19조(휴학)

② 다음 표의 구분에 따라 휴학을 신청하기 위해서는 대학정보시스템에 필요서류를 제출해야 한다.

구분	기간	필요서류	비고
일반휴학	최대 1년	휴학계획서
군휴학	복무 기간	입영(소집)통지서 또는 복무확인서	군 복무기간 연장 시 연장 가능
질병(사고)휴학	최대 1년	진단서(4주 이상)
육아휴학	최대 1년	가족관계증명서 또는 임신확인서	「고등교육법」 제23조의4 제3호에 해당하는 경우

③ 일반휴학은 1년 단위로 최대 3회까지 연속하여 허가할 수 있다. 단, 수업연한 초과자의 휴학기간은 한 학기 단위로 할 수 있다.

현행 및 상위법의 내용 반영 필요

제22조(휴학의 연장)

③ 등록금을 납부한 재학생이 수업일수 1/4선을 초과하여 수강신청하지 않으면 교무 관련 부서에서 최대 1년까지 일반휴학으로 직권 처리할 수 있다.

제22조(휴학의 연장)

③ 제19조 ①, ③항에도 불구하고 휴학기간 경과, 미등록, 미수강으로 인한 제적 대상자 중 수업일수 1/4선을 초과하여 본인의 의사표현이 없는 학생은 교무 관련 부서에서 최대 1년까지 일반휴학으로 직권 처리할 수 있다.

재학생충원율 관리를 위해 개정 필요

제24조(복학) ① 제19조에 의한 휴학자는 휴학기간이 만료되거나 휴학사유가 소멸한 경우, 수업일수 1/4선 이내 절차를 통해 복학 신청해야한다. 조기복학의 경우, 복학 신청 후 지도교수와 상담해야 한다.

제24조(복학) ① 제19조에 의한 휴학자는 휴학기간이 만료되거나 휴학사유가 소멸한 경우, 수업일수 1/4선 이내 절차를 통해 복학 신청해야한다. 조기복학의 경우, 복학 신청 후 지도교수와 상담해야 한다. 단, 제22조 ①항의 해당하는 경우 복학 신청 없이 연장하여 휴학 신청할 수 있다.

현행 내용 명확화 필요

제28조(진급 및 유급) ① 이전 학년의 과정을 이수한 자는 상위 학년에 진급할 수 있으며, 그 대상자는 진급사정회에서 결정된 자로 한다.

제28조(진급 및 유급) ① 이전 학년의 과정을 이수한 자는 상위 학년에 진급할 수 있으며, 그 대상자는 성적평가위원회에서 결정된 자로 한다.

학칙 개정 및 현행 내용 반영 필요

제32조(학위취득유예) 졸업학점이 충족된 학생이 졸업사정 전까지 학위취득유예 신청을 하면 최대 1년간 학위취득유예가 가능하다.

제32조(학위취득유예) ① 졸업학점과 졸업요건이 충족된 학생은 최대 1년간 학위취득유예를 신청할 수 있으며, 학위취득유예가 확정되면 각종 대학정보공시 등에서 재학생으로 인정하지 않는다.

② 학위취득유예는 한 학기 또는 1년 단위로 신청할 수 있다.

제11장 기타

제34조(기타) 본 규정에 명시되지 아니한 사항은 교무부서장을 거쳐 총장이 정할 수 있다.

규정 미비 사항 처리 근거 마련

3-3-7