교육부 공문(청년장학지원과-3528)에 의거하여 2026학년도 학자금 지원 가능 대학과 제한 대학을 공지합니다.
청강문화산업대학교 취업진로지원센터가 고용노동부 졸업생 특화 프로그램의 일환으로 콘텐츠 산업 분야 취업을 준비하는 졸업생, 졸업예정자 및 재학생을 대상으로 ‘포트폴리오 제작 전략 특강’을 운영한다고 밝혔다. 이번 특강은 웹툰 PD, 2D·3D 그래픽, 일러스트레이터, 2D 애니메이터 등 콘텐츠 산업 분야 직무를 중심으로 포트폴리오 제작 방법과 취업 준비 정보를 제공하기 위해 마련됐다. 특강에는 분야별 현업 전문가가 참여해 직무별 요구 역량과 […]
학칙 개정(안)에 대한 의견을 수렴하고자 하오니, 의견이 있는 경우 회신일까지 담당자 이메일로 회신하여 주시기 바랍니다. 1. 개정 규정: 학칙 2. 개정 의견 회신일 연장 사유: 교양 수강신청 최대학점 상향 및 졸업 교양학점 변경에 따른 의견 회신기간 연장 ※ 기존에 제출하신 개정 의견서는 반영되었으니, 중복하여 회신할 […]
📢 [졸업생 특화 프로그램] 스트레스 관리 및 직장생활 적응법 참여자 모집 새로운 환경, 새로운 사람들, 새로운 업무! 직장생활을 시작하며 누구나 겪는 스트레스와 적응의 어려움을 슬기롭게 극복하는 방법을 함께 알아보는 온라인 특강을 진행합니다. 📅 일시 2026.07.23.(목) 14:00~16:00 💻 진행방식 온라인(ZOOM) ※ 신청자 대상 추후 링크 문자 발송 👥 대상 ✔ 만 34세 미만 […]
📢 [졸업생 특화 프로그램] 비즈니스 매너 교육 참여자 모집 첫인상이 경쟁력! 직장생활에서 꼭 필요한 비즈니스 매너와 커뮤니케이션 역량을 키워보세요. 직장 내 기본 예절부터 이메일 작성법, 전화 응대, 보고 및 협업 매너까지 사회초년생이 알아야 할 실무 중심 비즈니스 매너를 배울 수 있는 온라인 특강을 진행합니다. 📅 일시 2026.07.22.(수) 14:00~16:00 💻 진행방식 온라인(ZOOM) ※ 신청자 […]
📢 [졸업생 특화 프로그램] 신입사원 경제·인사노무 교육 참여자 모집 사회초년생이라면 꼭 알아야 할 경제 상식과 인사·노무 기초 지식! 직장생활에 필요한 필수 정보를 전문가와 함께 알아보는 온라인 특강을 진행합니다. 📅 일시 2026.07.13.(월) 14:00~16:00 💻 진행방식 온라인(ZOOM) ※ 신청자 대상 추후 링크 문자 발송 👥 대상 ✔ 만 34세 미만 미취업자 ✔ 졸업생 및 […]
학습설계 상담 운영 규정에 대한 제정 의견을 수렴하고자 하오니 의견이 있는 경우, 회신일까지 담당자 이메일로 회신하여 주시기 바랍니다. 1. 제정규정: 학습설계 상담 운영 규정 2. 개정사유 가. 재적생의 전공 탐색·학업 적응 상담 수요 증가에 따라 AA 및 PAM 운영을 위한 제도적 근거 마련이 필요 나. 기존 운영 기준의 미명문화로 일관성 있는 운영에 한계가 […]
청강문화산업대학교(총장 최성신) 청강만화역사박물관은 한국 만화사를 10년 단위로 조망하는 연속 기획전의 첫 번째 단계로, ‘Decade 1960’s 두통이와 봉선이’를 6월 18일부터 10월 17일까지 개최한다고 밝혔다. 이번 전시는 전쟁의 상처가 사회 곳곳에 남아 있던 1960년대, 거친 종이와 선명하지 않은 인쇄 상태 속에서도 어린이에게 꿈을 심어주고 대중의 삶을 위로했던 박기준, 권영섭 두 거장 작가의 작품을 중심으로 풀어냈다. 박기준 작가는 […]
청강문화산업대학교(총장 최성신)는 예비 창작자들의 글로벌 콘텐츠 실무 역량 강화를 위해 문화체육관광부가 주최하고 한국국제문화교류진흥원(KOFICE)이 주관하는 ‘2026 청년 K-컬처 글로벌 프런티어’ 자율기획형 사업의 참여자를 공개 모집한다고 5일 밝혔다. 이번 사업은 단순한 해외 견학이나 단편적인 장르 진출을 탈피해, 글로벌 시장에서 부가가치가 가장 높은 ‘IP 실사화(Live-Action) 비즈니스’를 모델로 삼았다. 청강문화산업대학교는 독창적인 [캐릭터 창작 및 세계관 구축]과 이를 현실 공간으로 […]
[직원인사규정 개정 의견수렴] 안녕하세요. 교육지원처 지원팀입니다. 직원인사규정 개정에 따른 의견을 수렴하고자 합니다. 의견이 있으신 경우 담당자 이메일로 회신하여 주시기 바랍니다. 1. 개정규정 : 직원 인사규정 2. 개정사유 1) 정년 내용 기재 2) 승진 절차 구체화 및 현행화 3) 규정 정비 및 용어 순화 3. 의견 […]