SK고용디딤돌 지원 안내 대기업(SK그룹)이 졸업반 대학생들에게 관련 협력사에서의 인턴근무를 지원하는 프로그램 2개월교육+3개월인턴 후 취업연계 (2016년 1월~5월) 교육기간 50만원x2개월, 인턴기간 150만원x3개월, 인턴수료격려금 200만원 è 총 750만원 지원 지원기간 10월24(월)~11/8(화), www.skdidimdol.com è 참여기업 조회 및 지원 지원할 때에 인턴근무 할 회사도 같이 선정해야 합니다. 교육명검색에서 “정보통신과정”을 선택하면 해당하는 기업들이 나열되고 그 중 한업체를 선택하면 됩니다. 회사이름 클릭하면 […]
장애에 대한 이해와 공감을 통해 장애인에 대한 올바른 인식과 에티켓을 확립할 수 있는 체험형 장애이해교육을 아래와 같이 실시할 예정이오니, 많은 청강가족 여러분의 참여 부탁드립니다. – 아 래 – 일 시: 2016.10.10.(월), 10:00 ~ 14:00 장 소: 청강문화산업대학교 캠퍼스 일대(족구장 근처 공터) 대 상: 청강문화산업대학교 학생 및 교직원 내 용: 체험형 장애이해교육(휠체어 체험, 시각장애인 체험 등) […]
청년 일자리 창출 및 강소기업, 벤처기업, 스타트업 기업의 인력란을 해소하고자 정부가 [청년매칭 2016년 잡페어]를 개최합니다. 구직자 사전 등록을 하면 잡페어에 참가하는 기업에게 구직자 정보가 노출되어 기업에게 면접 제의를 받을 수 있습니다. 사전면접 신청을 하지 않은 기업도 현장에서 면접이 가능합니다. 다양한 취업 정보를 한 자리에서 만나볼 수 있는 기회이니 꼭 한 번 방문해보세요. 여러분의 취업 성공을 […]
학생들의 진로 또는 취업 지도 시 참고할 수 있는 사이트와 자료를 안내해 드립니다. 다양한 진로· 취업 지원 콘텐츠에 대한 정보를 담고 있는 자료이므로 학생 진로 및 취업지도 시 도움이 될 것입니다. 많은 활용 부탁드립니다. 첨부1. @대학(청년)자료소개(한국고용정보원) 첨부2. 붙임_대학이 활용가능한 한국고용정보원 자료목록
현장실습은 교육부 현장실습 운영규정 권고안을 반영한 대학 현장실습 운영규정에 따라 운영됩니다. 현장실습 운영 규정에는 현장실습에 관련된 사항들이 정리되어 있습니다. 현장실습 신청 절차, 학생의 권리, 의무 등 세부사항이궁금할 때는 현장실습 운영 규정을 참조해주세요. 첨부 규정은 16년3월 기준이며 교육현실에 맞게 일부 내용을 수정하여 16년9월 개정할 예정입니다. 첨부1. 3-3-7 현장실습운영규정 첨부2. 3-3-27 실습학기제 현장실습(학기제 장기현장실습) 세부운영지침
현장실습은 현장실습 파견 전에 현장실습기관과 대학, 그리고 학생이 현장실습 협약을 맺고 기관의 운영 계획에 따라 이루어집니다. 현장실습에 참여하고자 하는 학생, 기관은 실습 전에 지도교수와 상의 후 첨부의 협약서와 신청서, 운영계획서를 준비해서 제출하시면 됩니다. 첨부. 현장실습서식_협약서(신버전)
모바일&IT 계열 합격자의 자기소개서 샘플입니다. 관련분야로 취업을 준비 할 때 참고자료로 활용하세요. 여러분의 취업 성공을 응원합니다. 1.kt_합격자_자소서[네트워크엔지니어] 2.sk텔레콤_합격자_자소서[R&D(연구개발)] 3.sk텔레콤_합격자_자소서[정보통신.IT] 4.sk하이닉스_합격자_자소서[안드로이드] 5.lg전자_합격자_자소서[모바일통신]
안녕하세요? 교학본부입니다. 추석연휴 기간의 원활한 학사운영을 위하여 9월 12일(월), 13일(화) 의 대학 휴교를 아래와 같이 안내합니다. – 아 래 – 9월 14일(수)~16일(금)의 추석연휴로 인해 15주 수업의 결보강에 어려움이 있어 9월 12,13일의 휴교일자를 포함하여 해당 주차(9월 3주차)를 수업주에서 제외하고자 함. 즐거운 한가위 보내시기 바랍니다. 청강문화산업대학교 교학본부장 연휴 기간 버스운행 바로가기
장기 현장실습 파견 기업 및 취업 고려 기업 선정시 해당 기업이 노동관계법 위반 전력이 없는 지 확인이 필요합니다. 아래의 URL을 클릭 후 기업명을 검색하면 임금 체불 전력 여부를 알 수 있습니다. 사전에 기관 정보를 확인하여 불량 기업을 선택하지 않도록 유의합시다. 임금 체불 외 노동관계법 위반 사례 확인 여부는 해당 사업장 관할 주소지 노동지청에 문의할 수 […]
15년졸업 창작취업에 대한 교육개발원 심사결과의 문제점을 분석하고 16년졸업 창착취업자를 배출하기 위한 절차와 서류절차를 논의하였습니다. 창작취업은 교육개발원에서 요구하는 서류형식을 완전하게 준수할때만 인정이 가능함을 다시한번 확인하였습니다. 전시회를 통한 창작취업은 인정 받기가 쉽지 않기에 전략적이고 체계적 준비가 필수임을 협의하였습니다. 또다른 안건으로 스마트폰에 최적화되어 새롭게 오픈된 취업정보센터 홈페이지의 활성화 방안을 협의하였습니다. ==> job.ck.ac.kr 스쿨홈페이 취업난에서 공통적 요소에(이력서양식,면접준비,일반취업 …) 대하여는 […]