1. 전과란? <학칙 제24조의 2(전과)> 전공에 대한 이해 부족 및 부적응으로 학업을 지속하기 어려운 학생들에게 적성에 맞는 같은 학년의 다른 전공으로 전공을 변경하는 제도입니다. 가. 신청자격 및 유의사항 1) 1학년 2학기, 2학년 2학기 전과 신청이 가능하며, 재학 중 1회에 한하여 허가함 2) 전과를 희망하는 자는 2학기 등록을 마쳐야 하며, 전입학과의 등록금이 전출학과와 다를 […]
제148차 법인이사회 회의록
자세한 사항은 아래 운영방안 링크로 확인하여 주세요. (수도권 전문대학 연합 창업캠프 운영안) 창업캠프 신청하기 : 신청링크 바로가기 문의번호 : 031-639-4489 (취업창업교육지원센터)
청강문화산업대학교(총장 황봉성, 이하 청강대)는 웹툰·웹소설 출판사 다온크리에이티브(대표 이용만)와 함께 진행한 ‘2022 제2회 청강×다온 노블코믹스 공모전’ 시상식을 지난 5월 16일 청강문화산업대학교에서 개최했다고 밝혔다. 청강대와 다온크리에이티브는 산학 협력의 일환으로 2021년 이래로 △다양한 실무 실습, △인턴십프로그램 △웹툰 작가 인재 발굴 △실무자 특강 등 여러 분야에서 상호 협력을 진행해오고 있다. 청강대와 다온크리에이티브가 공동 주최한 이번 공모전의 시상식에는 […]
1. 2022학년도 학교법인 자금예산(1차추경) 1-가. 2022 법인 일반회계(1차추경)예산서 1-나. 2022 법인 수익사업회계(1차추경)예산서 2. 기타공고서류 2-가. 제147차 이사회회의록
청강문화산업대학교 공연예술스쿨은 연기자, 연출가, 극작가, 무대미술가를 꿈꾸는 청소년들을 위해 청소년 및 동아리 단체들에게 소설을 무대화하는 과정을 소개할 수 있는 특별 초청프로그램을 진행한다고 밝혔다. 프로그램 과정은 이번 연극 <아몬드>를 연출한 청강문화산업대학교 연출극작전공 민새롬 교수가 안내한다. 특별 초청프로그램을 통해서 5.14(토) 14시, 5.21(토) 14시 공연을 무료로 관람할 수 있으며 관람 후 주요장면 시연 및 아티스트(*출연진/연출)와의 대화를 담은 […]
제147차 법인이사회 회의록
************************************************************************** 2022년 청강문화산업대학교 산학협력단 직원 채용 계획을 다음과 같이 공고하오니, 산학발전에 기여할 유능한 인재의 많은 지원 바랍니다. 2022. 4. 08. 청강문화산업대학교 산학협력단장 ************************************************************************** 1. 채용분야 및 인원: 계약직 1명(팀원) 2. 담당업무: 산학협력 및 기업 지원 재정지원, 연구, 사업관리 등 3. 원서접수기간: ~2022.04.20(수) 4. 기타사항 : 기타 상세내용 및 제출 서류 등은 붙임 파일 참조 신규채용 […]
국립국제교육원에서 2022년도「한․일 학술문화 및 청소년교류」한․일 대학생 교류사업 참가자를 다음과 같이 선발하오니, 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다. ○ 교류일정 및 방법 교류 형태 일 정 비고 온라인 교류 5.28.(토), 6.4.(토), 6.25.(토) (총 3회) 상반기(5∼6월) 대면 교류 2022.11.27.(일)∼12.3.(토) 하반기(11∼12월) ※코로나, 관계 기관 상황 등으로 일정 등 변경 가능 ※상반기 온라인 교류 참가자는 하반기 대면 교류 재개 […]
************************************************************************** 2022년 청강문화산업대학교 산학협력단 직원 채용 계획을 다음과 같이 공고하오니, 산학발전에 기여할 유능한 인재의 많은 지원 바랍니다. 2022. 3. 18. 청강문화산업대학교 산학협력단장 ************************************************************************** 1. 채용분야 및 인원: 계약직 1명(팀원) 2. 담당업무: 산학협력 및 기업 지원 재정지원, 연구, 사업관리 등 3. 원서접수기간: ~2022.03.31(목) 4. 기타사항 : 기타 상세내용 및 제출 서류 등은 붙임 파일 참조 신규채용 […]