[모집업무] 1. 헬퍼(현장 일용직) 인력 확보 및 운영 • 필요 인력 확인 및 채용 운영 (Daily 1만명 이상 채용 중) • 지원자 콜 컨택 및 커뮤니케이션(플렛폼 활용 등) * 헬퍼에 대해 궁금하다면? https://helper.coupangls.com/work-intro/ 2. 퍼널 및 전환률 관리 • 전환율(지원, 출근, 이탈 등) 관리 및 분석 후 개선. • 지원자 이탈을 줄이기 위한 커뮤니케이션 […]
1. 회의일시 – 2026.06.15.(월), 14:00 2. 회의장소 – 청강홀 대회의실 3. 회의내용 가. 심의내용 1) 규정개정 – 학칙 2) 기타내용 – 재학생 만족도조사 문항 나. 심의예정내용 1) 규정제정 – 학습설계 상담 운영 규정 다. 공유내용 1) 교육개발처 – 2026학년도 생성형 AI 활용 창작 공모전 실시 계획 […]
– 단독형 16개, 연합형 8개 총 24개 사업단 선정… 10억 원 씩 총 240억 원 지원 – 재학생, 재직자 및 산업 현장 문제도 AI로 해결할 수 있는 맞춤형 AI 교육 제공 – 전문대학을 통해 인공지능(AI)을 배우고 활용할 수 있도록 올해 신규 추진되는 ‘에이아이디(AID, AI+Digital) 전환 중점 전문대학 지원사업’에 24개 사업단이 선정됐다. 선정 사업단에는 10억 원 […]
2026 하계방학중 기숙사 신청안내 1. 신청자 안내사항(필독) – 방학 중 잔류는 청강학사에서 남.녀가 일정 공간이 구분되어 같이 생활하는 관계로 일부 공간은 같이 사용해야 되는 불편 및 서로 간의 지켜야 될 사항이 많으니 기숙사 행정실 안내 사항을 필히 시켜주시기 바랍니다. – 또한 이번 하계 방학 중에는 기숙사 보수공사 일정이 예정될 수 있어 공사가 진행될 경우 […]
2026 HUSS하계 계절학기 수강신청 안내 1. 수강신청 -신청대상: HUSS글로벌문화 컨소시엄 5개 대학의 정규교과목을 수강하고 싶은 재학생 -신청방법: HUSS LMS 2026 HUSS하계 계절학기 수강신청 안내 PC 접속 → 학적정보 확인 → 로그인 후 수강신청 -신청기간: 2026.05.4.(월)10:00 ~ 05.15.(금)17:00 ※ 학적정보 확인이 불가한 경우 → 카카오톡 채널 ‘청강HUSS사업단’ 1:1 채팅으로 [학번 / 성명 […]
1. 회의일시 – 2026.04.20.(월), 14:00 2. 회의장소 – 청강홀 대회의실 3. 회의내용 가. 심의예정내용 1) 규정개정 – 기업협업센터 운영규정, 대학평의원회 운영규정 나. 공유내용 1) 산학협력단 – 고용노동부 2026년 미래내일 일경험사업 1기 운영 – 지역혁신중심 대학지원체계(RISE) 사업명 변경 → 지역성장 인재양성체계(ANCHOR) – 2025 RISE 사업 연차평가 및 2026 사업계획서 […]
※ 경기도는 「기후행동 기회소득」 사업을 통해 탄소중립 실천 활동의 사회적 가치를 평가하고, 이에 대한 보상을 지급하고 있습니다. 이번에 사업 참여 대상이 경기도 소재 대학교 재학생까지 확대됨에 따라, 전용 앱을 통해 4개 분야 16개 유형의 기후행동을 실천할 경우, 최대 6만 원 범위 내에서 지역화폐 등 기회소득이 지급되므로 많은 참여 바랍니다.
1. 회의일시 – 2026.04.06.(월), 14:00 2. 회의장소 – 청강홀 영상관 3. 회의내용 가. 심의내용 1) 규정개정 – 교원 인사규정 시행 세칙, 전임교원 승진임용 심의 지침, 정년보장교원 임용 규정 – 창업교육 학사제도 운영지침, 창업지원센터 운영규정 – 연구비중앙관리규정, 글로벌 K-컬처인문사회융합인재양성사업단 운영규정 – 글로벌 K-컬처인문사회융합인재양성사업 교육과정 및 교과목 운영 지침, 글로벌 K-컬처인문사회융합인재양성사업 […]
-‘개교 30주년’ 대규모 만화도서관, 에듀플렉스로 창작 환경 조성 -창작 근육, 청강 창작 생태계로 ‘지속가능한 창작 태도’ 마련 -한국 문화콘텐츠 산업 발전, ‘인재 양성’ ‘장르 다양성’ 확보 관건 -“기술 변화에 흔들리지 않고 인간·문화 이해 바탕으로 콘텐츠 창조” [한국대학신문 주지영 기자] “우리 학생들이 사진에 나오는 것도 좋을 것 같아요. 학생들이 캠퍼스에 있는 게 청강문화산업대학교의 실제 모습이자 ‘살아있는 […]
[모집업무] 1. 헬퍼(현장 일용직) 인력 확보 및 운영 • 필요 인력 확인 및 채용 운영 (Daily 1만명 이상 채용 중) • 지원자 콜 컨택 및 커뮤니케이션(플렛폼 활용 등) * 헬퍼에 대해 궁금하다면? https://helper.coupangls.com/work-intro/ 2. 퍼널 및 전환률 관리 • 전환율(지원, 출근, 이탈 등) 관리 및 분석 후 개선 • 지원자 이탈을 줄이기 위한 커뮤니케이션 수행 […]