1.강사 초빙 분야 및 인원 가. 2026학년도 2학기 1차 강사 초빙 교과목 목록 별첨 참조. ※ 수업기간이 15주 미만인 교과목은 블록식 수업(집중식수업)으로 운영됨. 2.지원자격 가. 대학교원 자격기준 등에 관한 규정 제2조의 교원자격 기준에 해당하는 자 나. 임용예정일 기준 만 65세 이하인자. 3.심사 절차 및 기준 단계 심사분야 심사항목 비고 1차 서류심사 기초 및 […]
1. 접수기간(인터넷접수) : 2026.6.19.(금) 14:00 ∼ 7.4.(토) 14:00까지 – 교수초빙 지원서 작성 ☞ 바로가기 ( ☞ 지원이력이 없는 자는 회원가입 후 작성) – 초빙 공고문: 공고문 확인하기(클릭) 2. 증빙서류 제출 마감 – 채용지원시스템 내 ‘첨부파일’ 업로드 – 업로드 기간: 접수기간과 동일 ※ 학력, 경력(산업체,대학교육) 사항의 경우 반드시 증빙서류를 첨부해야 함 ※ 상기 일시까지 증빙자료를 […]
게임·만화·공연·교양 스쿨이 함께하는 10개 특별 프로그램!! AI, 공간, 몸, 이야기로 새로운 창작 경험을 시작하세요. 전체 학년 신청 가능하며, 각 프로그램명을 클릭하면 세부 내용을 확인할 수 있습니다. NON-FORMAL CURRICULUM 2026 창작의 경계를 넘는 비정규 교육과정 ▶ 10개 프로그램 전체 보기 (카드형 디자인) ✏️ 비정규 교육과정 신청하기 (포털 로그인 후 비정규 교육과정명으로 검색하여 신청) 게임콘텐츠 AI와 함께하는 […]
1. 회의일시 – 2026.06.01.(월), 14:00 2. 회의장소 – 청강홀 영상관 3. 회의내용 가. 심의내용 1) 규정개정 – 교원업적평가규정 및 세부평가기준, 교무위원회 규정 – 직원업적평가규정 및 세부평가기준 – 취업진로지원센터 운영규정, 취업진로지도위원회 규정 2) 규정제정 – AID전환사업단 운영규정 나. 심의예정내용 1) 규정개정 – 학칙, 교육과정 편성 및 운영 […]
[직원업적평가 규정 개정 의견수렴] 안녕하세요. 교육지원처 지원팀입니다. 직원업적평가 규정 개정에 따른 의견을 수렴하고자 합니다. 의견이 있으신 경우 담당자 이메일로 회신하여 주시기 바랍니다. 1. 개정규정 : 직원업적평가 규정 2. 개정사유 1) 기존 규정의 용어를 간결하고 명확한 용어로 수정 2) 스쿨/부서 공통지표-정량 교원업적평가 세부평가기준과 용어 일치하게 수정 3. 의견 […]
1. 이사회 개최 일시 및 장소 가. 일시: 2026.6.4.(목) 11:00 나. 장소: 온라인 ZOOM 화상회의 2. 이사회 안건 가. 제1호: 전임교원 임면(재임용, 면직) 제청 심의의 건 2026.5.19. 학교법인 청강학원 이사장 이 수 형
1. 회의일시 – 2026.05.18.(월), 14:00 2. 회의장소 – 청강홀 대회의실 3. 회의내용 가. 심의예정내용 1) 규정개정 – 교원업적평가규정, 직원업적평가규정 2) 규정제정 – AID전환사업단 운영규정 다. 공유내용 1) 산학협력단 – 2026 HUSS 융합캠프 참가학생 모집 안내 – RISE 코미버스 오리지널/동인창작 통합 배포전 안내 – 경기 RISE 수행대학 […]
1. 회의일시 – 2026.04.06.(월), 14:00 2. 회의장소 – 청강홀 영상관 3. 회의내용 가. 심의내용 1) 규정개정 – 교원 인사규정 시행 세칙, 전임교원 승진임용 심의 지침, 정년보장교원 임용 규정 – 창업교육 학사제도 운영지침, 창업지원센터 운영규정 – 연구비중앙관리규정, 글로벌 K-컬처인문사회융합인재양성사업단 운영규정 – 글로벌 K-컬처인문사회융합인재양성사업 교육과정 및 교과목 운영 지침, 글로벌 K-컬처인문사회융합인재양성사업 […]
1. 접수기간(인터넷접수) : 2026.4.6.(월) 14:00 ∼ 4.21.(화) 14:00까지 – 교수초빙 지원서 작성 ☞ 바로가기 ( ☞ 지원이력이 없는 자는 회원가입 후 작성) – 초빙 공고문: 공고문 확인하기(클릭) 2. 증빙서류 제출 마감 – 채용지원시스템 내 ‘첨부파일’ 업로드 – 업로드 기간: 접수기간과 동일 ※ 학력, 경력(산업체,대학교육) 사항의 경우 반드시 증빙서류를 첨부해야 함 ※ 상기 일시까지 증빙자료를 […]
-‘개교 30주년’ 대규모 만화도서관, 에듀플렉스로 창작 환경 조성 -창작 근육, 청강 창작 생태계로 ‘지속가능한 창작 태도’ 마련 -한국 문화콘텐츠 산업 발전, ‘인재 양성’ ‘장르 다양성’ 확보 관건 -“기술 변화에 흔들리지 않고 인간·문화 이해 바탕으로 콘텐츠 창조” [한국대학신문 주지영 기자] “우리 학생들이 사진에 나오는 것도 좋을 것 같아요. 학생들이 캠퍼스에 있는 게 청강문화산업대학교의 실제 모습이자 ‘살아있는 […]