블로그 스타!! 박인하, 신재근 교수 온라인상에서 뜨겁게 활동하고 계신~ 블로그계의 숨은 스타. 두 분을 소개해볼까 합니다. 바로 만화창작전공 박인하 교수님과 푸드스타일리스트전공 신재근 교수님이 주인공인데요~ 이 두분은 아주아주 활발한 활동으로 각각의 분야에서 소소한 이야기들을 블로그에 기록하고 계십니다. 일상의 이야기는 물론이거니와 전공 교수로서 할 수 있는 전문적인 이야기들을 딱딱하지 않고 쉽게 말씀해주고 계시죠… 또, 교수님으로서 학생들을 […]
세계일보 (2012.05.30) – 청강문화산업대학교 만화역사박물관, ‘만화, 칸을 넘어서’ 기획전 한경닷컴 (2012.05.30) – 청강문화산업대학교 만화역사박물관, 여름방학 특별 기획전 진행 천지일보 (2012.05.31) – 청강문화산업大, 칸을 뛰어넘는 만화 열전 ‘눈길’ 청강문화산업대학교 만화역사박물관이 여름방학 특별 기획전 ‘만화, 칸을 넘어서(MANHWA, BEYOND THE FRAME)’展을 개최한다고 밝혔다. 오픈 행사는 6월 1일(금) 18시 대명리조트 비바갤러리에서 진행될 예정이다. 본 전시는 오는 6월 […]
세계일보 (2012.05.30) – 청강문화산업대학교 만화역사박물관, ‘만화, 칸을 넘어서’ 기획전 한경닷컴 (2012.05.30) – 청강문화산업대학교 만화역사박물관, 여름방학 특별 기획전 진행 천지일보 (2012.05.31) – 청강문화산업大, 칸을 뛰어넘는 만화 열전 ‘눈길’ 청강문화산업대학교 만화역사박물관이 여름방학 특별 기획전 ‘만화, 칸을 넘어서(MANHWA, BEYOND THE FRAME)’展을 개최한다고 밝혔다. 오픈 행사는 6월 1일(금) 18시 대명리조트 비바갤러리에서 진행될 예정이다. 본 전시는 오는 6월 […]
정보관에서 이용할 수 있는 전자 자료를 체험할 수 있는 행사를 진행하오니,학생여러분의 많은 참여 바랍니다 (참여시 카페몽가 상품권 증정) < 아 래 > – 일시: 5월 15일(화) 10:00~17:00 – 장소: 북카페(1층) – 이벤트행사 ◆ 앱 다운 받고, 5개의 스티커를 모아오시면 카페몽가(2000원)상품권 증정-선착순150명 ◆ 응모권: 문화상품권 증정(5명 추첨) ◆ 참석자전원에게 새싹 50포인트 적립 – […]
정보관에서 이용할 수 있는 전자 자료를 체험할 수 있는 행사를 진행하오니,학생여러분의 많은 참여 바랍니다 (참여시 카페몽가 상품권 증정) < 아 래 > – 일시: 5월 15일(화) 10:00~17:00 – 장소: 북카페(1층) – 이벤트행사 ◆ 앱 다운 받고, 5개의 스티커를 모아오시면 카페몽가(2000원)상품권 증정-선착순150명 ◆ 응모권: 문화상품권 증정(5명 추첨) ◆ 참석자전원에게 새싹 50포인트 적립 – […]
<월간 디자인> 5월호 http://mdesign.design.co.kr 글: 임나리 기자 사진: 이명수 기자
<월간 디자인> 5월호 http://mdesign.design.co.kr 글: 임나리 기자 사진: 이명수 기자
본 글은 <한국대학신문 (http://news.unn.net)>에 게재된 인터뷰 기사입니다. 박동호 총장 실력과 인성 갖춘 융합형 인재 키우겠다 스쿨체제로 전문인재 육성 청강문화산업대학교는 지난해 기존 24개 학과를 △콘텐츠스쿨 △에코라이프스쿨 △패션스쿨 △뮤지컬스쿨 △모바일스쿨 등 5개 스쿨체제로 개편했다. 개편된 체제 하에서 대학을 이끌어갈 이가 바로 지난달 취임한 박동호 청강문화산업대학교 총장이다. 박 총장은 스쿨 체제 도입 이후 […]
본 글은 <한국대학신문 (http://news.unn.net)>에 게재된 인터뷰 기사입니다. 박동호 총장 실력과 인성 갖춘 융합형 인재 키우겠다 스쿨체제로 전문인재 육성 청강문화산업대학교는 지난해 기존 24개 학과를 △콘텐츠스쿨 △에코라이프스쿨 △패션스쿨 △뮤지컬스쿨 △모바일스쿨 등 5개 스쿨체제로 개편했다. 개편된 체제 하에서 대학을 이끌어갈 이가 바로 지난달 취임한 박동호 청강문화산업대학교 총장이다. 박 총장은 스쿨 체제 도입 이후 […]
한국대학신문 (2012.04.22) – 박동호 청강문화산업대학 총장 “실력과 인성 갖춘 ‘융합형’ 인재 키우겠다” – 차별화 전략은 “대학이 발전하기 위해 건전하면서도 강한 조직문화가 필요하다. 성과관리제도, 창의제안 시스템 등을 도입할 계획이다. 대학 발전을 위해 누구나 자유롭게 학교 발전을 위한 제안을 할 수 있도록 분위기를 만들어 나가겠다. 공정한 성과관리제도를 운영해 교직원 전원이 같은 비전을 향해 나아가갈 수 있도록 […]