[직원업적평가 규정 개정 의견수렴] 안녕하세요. 교육지원처 지원팀입니다. 직원업적평가 규정 개정에 따른 의견을 수렴하고자 합니다. 의견이 있으신 경우 담당자 이메일로 회신하여 주시기 바랍니다. 1. 개정규정 : 직원업적평가 규정 2. 개정사유 1) 기존 규정의 용어를 간결하고 명확한 용어로 수정 2) 스쿨/부서 공통지표-정량 교원업적평가 세부평가기준과 용어 일치하게 수정 3. 의견 […]
[2025학년도 직원업적평가 실시 안내] 안녕하세요. 다음과 같이 2025학년도 직원업적평가 실시 계획 안내드립니다. ■ 세부평가기준 및 평가대상(붙임 1, 2 참조) ■ 세부일정: 첨부 참조 ※ 일정은 사정에 따라 변경될 수 있습니다. ■ 개인별 업적평가 자료 및 개인정량업무 성과 입력 안내: IT4U – 교직원서비스 – 업적평가(직원)(붙임 3 참조) ■ 스쿨별 정량지표 자료는 각 지표담당 행정부서에서 자료를 […]
안녕하세요. 교육개발처 교원인사팀입니다. 교원업적평가 세부평가기준 개정(안)에 대한 의견을 수렴하고자 하오니 의견이 있는 경우, 회신일까지 담당자 이메일로 회신하여 주시기 바랍니다. 1.개정(안) 규정: 교원업적평가규정-세부평가기준 2.개정사유 – 2024학년도 교원업적평가위원회 의견 및 개선사항 반영 – 전임교원 재임용 결과 통보일 규정 준수를 위해 업적물 마감일을 11월말에서 10월말로 단축 – 재임용심사 소명기간 15일 기간 확보 – 전공단위 평가 표기 3.의견제출 […]
[직원업적평가 규정 및 직원업적평가 위원회 운영세칙 개정 의견수렴] 안녕하세요. 교육지원처 지원팀입니다. 직원업적평가규정 및 위원회 운영세칙 개정에 따른 의견을 수렴하고자 합니다. 의견이 있으신 경우 담당자 이메일로 회신하여 주시기 바랍니다. 1. 개정규정 : 직원업적평가규정 및 위원회 운영세칙 2. 개정사유 1) 직원업적평가 규정 및 위원회 운영세칙을 직원업적평가 규정으로 통합 2) […]
안녕하세요. 교육개발처 교원인사팀입니다. 교원업적평가 세부평가기준 개정(안)에 대한 의견을 수렴하고자 하오니 의견이 있는 경우, 회신일까지 담당자 이메일로 회신하여 주시기 바랍니다. 1.개정(안) 규정: 교원업적평가규정-세부평가기준 2.개정사유 – 기존 시행 방법을규정으로 명문화, 개인 정성평가 원장평가 항목: 원장과 교원간 협의하여 평가해 온 자기발전계획서 절차와 평가방법 표기 3.의견제출 기한: 2024.06.17.(월)~06.23.(일), 7일간 4.의견제출: lampbaba@ck.ac.kr (교육개발처 교원인사팀 박인창) 붙임1.신구대조문 각 1부. […]
[직원업적평가규정 및 직원업적평가위원회 운영세칙 개정 의견수렴] 안녕하세요. 교육지원처 총무팀입니다. 직원업적평가규정 및 직원업적평가위원회 운영세칙 개정에 대한 의견을 수렴하고자 합니다. 의견이 있으신 경우 담당자 이메일로 회신하여 주시기 바랍니다. 1. 개정규정 : 직원업적평가규정 및 직원업적평가위원회 운영세칙 2. 개정사유: 직원업적평가 세부평가기준 개정에 따른 운영세칙 개정 필요 3. 의견 제출기한 : 2024.5.20.(월) ~ 5.26.(일) 4. […]
안녕하세요 교육개발처 교원인사팀에서 안내드립니다. 2024학년도 교원업적평가와 관련하여 R&R 기반 자기발전계획서 작성을 안내해 드립니다. 1. 작성안내(교원) 가. 작성: 대학홈페이지 로그인 – IT4U – 교직원서비스 > 업적평가(교원) > 개인R&R계획서 작성 나. 작성방법은 첨부 파일 참조 다. 작성 후 반드시 [기술서제출] 클릭 2. 작성기간(교원): 2024.5.9.(목) ~ 2024.5.23.(목) 3. 승인기간(스쿨원장): 2024.5.9.(목) ~ 2024.5.24.(금) 가. 승인: 대학홈페이지 […]
2024학년도 교원업적평가 세부평가기준입니다. -개정일: 2024.04.29. -시행일: 2024.05.04. -적용 범위: 2024년도 교원업적평가 시 적용 *교원업적평가 세부평가기준(2024학년도) 파일 다운로드: [다운로드]
안녕하세요. 교육개발처 교원인사팀입니다. 교원업적평가 세부평가기준 개정(안)에 대한 의견을 수렴하고자 하오니 의견이 있는 경우, 회신일까지 담당자 이메일로 회신하여 주시기 바랍니다. 1.개정(안) 규정: 교원업적평가규정-세부평가기준 2.개정사유 – 2023학년도 교원업적평가위원회 심의사항 반영 – 지표 산출이 불가능한 경우의 평가 방법 정의 – 스쿨간 겸직교원에 대한 원장평가 배점 및 평가방식 신설 – 대학발전연구 내 교육혁신을 위한 노력 배점 신설 – […]
2016년 스쿨별 취업/현장실습 업적고과 기준입니다. 작년에 비하여 변동된 사항은 아래와 같습니다. 1) 유지취업률 20점을 삭제하고 취업률에 포함시켜 취업률이 100점이 되었음 2) 현장실습 목표값 설정을 단순화 시킴 (작년 실적이 올해의 target 값) 3) 14년졸업 창작취업자에 대한 15년10월 교육부 현장실사에 의하여 취소된 경쟁학과 취업률을 반영 4) 창작취업은 교육개발원 평가기준및 제출서류와 100% 일치하는 경우만 인정됩니다. 첨부파일 => 스쿨별취업현장실습목표값(160911)