1. 회의일시: 2025.02.03.(월), 14:00 2. 회의장소: 청강홀 4층 대회의실 3. 회의내용 가. 심의내용 – 규정개정: 학칙, 교원인사규정, 문화정보센터 운영규정 개정 나. 심의예정내용 – 규정개정: 글로벌협력센터 운영규정, 대학입학전형공정관리위원회 규정, 부전공제 운영 규정, 상벌규정, 학생지도규정, 학생지도위원회 규정 다. 공유내용 – 2025학년도 등록금심의위원회 위원 추천, 등록금 책정 등 – 2024학년도 2학기 성적사정에 따른 학사경고자, […]
1. 회의일시: 2025.01.06.(월), 13:30 2. 회의장소: 청강홀 5층 영상관 3. 회의내용 가. 심의내용 – 2027학년도 대학 입학정원 조정 – 2025학년도 교육과정 개발 및 개편 – 2023~2024학년도 교육과정 개발 및 개편 – 무경계 전공제 운영 규정 제정 나. 월례보고 – 12월 스쿨, 행정부서 월례보고 4. 회의결과 가. 심의내용 […]
우리대학 제1회 명예의 전당 헌액 대상자 선정과 관련하여 안내드립니다. 대상자 중 이의제기가 있는 경우 5월 8일(일)까지 신청해주시기 바라며, 해당 사항이 없는 경우 대상자로 확정하게 됨을 안내드립니다. ◎ 대상자 대상자 주요 보직 공적 요약 길정일 본교 교양과 부교수 (2000 ~ 2007) 본교 기획실장 (2000 ~ 2006) 우리 대학에서 2000년부터 2007년까지 교양과 교수로 근무하였으며, 개교 초기, 학교의 […]
ㅣ대한민국 문화인재 양성의 요람, 청강문화산업대학교 ㅣ긍정적인 마음으로 진심을 다하면 모든 길은 하나로 통한다 ㅣ창의성 있는 교육으로 열린 정신적 자유를 누리는 인간을 기르기 위해 최선 ㅣ“학생과 교수, 모두가 서로 지식을 공유하며 함께 공부하는 청강을 만들어 갈 것” 대한민국 문화인재의 요람 청강문화산업대학교 신임 황봉성(57) 총장이 취임했다. “모든 일은 사람 관계가 중심키가 됩니다. 긍정적인 마음으로 진심을 […]
ㅣ어려운 교육환경에서 혁신으로 세계적인 문화산업교육기관으로 도약 ㅣ새로운 흐름을 주도하는 대학 선언 청강문화산업대학교(총장 황봉성)은 지난 3월 2일 제9대 이사장 이수형, 제11대 총장 황봉성이 취임했다고 밝혔다. 1996년 경기도 이천에 개교한 청강문화산업대학교는 애니메이션, 만화·웹툰, 게임, 웹소설, 공연, 푸드, 패션메이커 등 문화산업으로 특성화된 인재를 양성하는 대학으로 유명하다. 어려운 입사환경에서도 늘 높은 입시 경쟁률을 보이며 새로운 혁신을 통해 […]
청강문화산업대학교(총장 이수형, 이하 청강대) 대학일자리센터는 지난 10월 24일(목) 청강홀 4층 중회의실에서 2019년 1기 대학일자리센터 JOB서포터즈 발대식을 개최했다고 밝혔다. 청강대 재학생으로 구성 된 10명의 JOB서포터즈는 3개월 간 대학일자리센터에서 진행하는 다양한 프로그램 및 고용노동부 청년고용정책사업에 대한 홍보활동을 통해 재학생들에게 정보를 알리고 참여를 유도할 수 있는 역할을 수행 할 예정이다. 이날 대학일자리센터 서포터즈 발대식에는 황봉성 행정부총장(대학일자리센터장)과 […]
청강문화산업대학교(총장 이수형, 이하 청강대)는 23일(화) 경기도형 대학생 취업브리지 오리엔테이션과 발대식을 진행했다고 밝혔다. 경기도형 대학생 취업브리지는 기업이 원하는 교육과정을 개설해 전공교육 (5개월)과 기업에서 현장실습 (5개월)을 진행하는 프로그램이다. 체계적인 현장교육과 수시채용을 지원하는 ‘기업 연계형 장기현장 실습제도’ 이며 청강대는 앞으로 4년간 경기도로부터 약 16억원을 지원 받는다. 이날은 경기도일자리재단 김혜정 팀장과 함께 청강대 황봉성 행정부총장(취업브리지 사업단장), 그리고 […]
청강문화산업대학교는 인적자원개발 우수기관 인증되었습니다. 인적자원개발 우수기관 인증제는 교육부와 안전행정부가 공공기관의 인적자원 투자를 촉진하기 위해 2006년부터 추진한 제도로, 우수기관으로 인증받은 공공기관은 3년간 인증마크를 활용할 수 있습니다. [연합뉴스] http://www.yonhapnews.co.kr/bulletin/2013/11/25/0200000000AKR20131125155200004.HTML?from=search
청강문화산업대학교는 인적자원개발 우수기관 인증되었습니다. 인적자원개발 우수기관 인증제는 교육부와 안전행정부가 공공기관의 인적자원 투자를 촉진하기 위해 2006년부터 추진한 제도로, 우수기관으로 인증받은 공공기관은 3년간 인증마크를 활용할 수 있습니다. [연합뉴스] http://www.yonhapnews.co.kr/bulletin/2013/11/25/0200000000AKR20131125155200004.HTML?from=search
안녕하세요, 청강문화산업대학교 유아교육과 미래의 별입니다.^0^ 2013년 올해부터 만 3세 이상의 아이들은 어린이집, 유치원 구분 없이 보육-유아교육 통합 프로그램인 ‘누리과정’을 배우고 있습니다. 나아가 정부는 현재 교육부와 보건복지부가 각각 담당하는 유아교육(유치원), 보육(어린이집) 체계 전체를 하나로 통합하는 방안을 검토 중이에요. 유아교육과 보육의 통합이 왜 실행되어야 하는지, 그 필요성을 함께 알아보아요! 1 유치원과 어린이집의 차이 여러분은 […]